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徐州召开“七五”普法考核反馈推进会

为扎实推进全市“七五”普法规划的顺利实施,我市于7月13-28日对10个县(市、区)和59个部门单位“七五”普法工作推进情况以及“谁执法谁普法”责任制落实情况进行了专项督查。8月4日,徐州市法宣办召开全市“七五”普法考核反馈推进会就检查结果进行反馈。

会议指出,从检查总体情况看,各地各单位能够立足弘扬宪法权威,围绕经济社会发展大局,紧扣“七五”普法规划目标,通过制度刚性,确保法治宣传教育有法可依、有章可循、整体提升;通过组织系列主题活动,实现了宪法宣传全域覆盖;通过开展各专项普法活动,为加快推动产业结构调整和城市有机更新提供坚强法律服务保障;通过狠抓普法实体建设这块短板,打造了以法治文化公园为中心的全市普法实体“星”阵;通过全媒体平台,实现法律咨询“掌上问,掌上答”;通过建立普法队伍,打通了普法宣传“最后一公里”。

会议指出,通过考核评估发现,各地各部门各单位在普法工作中还不同程度地存在一些问题和不足,主要表现在思想认识不深刻,普法责任意识有待提升。部分领导干部法治意识不浓,对依法治国的重大意义理解不深刻,对普法工作的重要性、紧迫性和长期性认识不足,对学法用法、依法行政认识还不到位,对普法工作的指导思想、基本目标、重点对象的理解和把握不够准确。责任落实不到位,普法精准性有待加强。在普法宣传中,多数涉法部门对“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制的落实仅仅停留在采取摆展台、拉横幅、树展板这些“老一套”上,主动性不强,积极性不高,工作力度不大,浮光掠影,浅尝即止。思路创新不开阔,普法成效有待加强。多数单位争先领先意识欠缺,创新做法少,亮点特色少。汇报材料、台账资料体现工作措施的多,体现工作成效不明显。普法项目谋划少,法治氛围有待浓厚。部分关单位仍然存在“上级热,下级冷,主管部门热,协作部门冷”和“各自为政”,唱“独角戏”的情况。

会议强调,七五普法考核是省对我市法治建设考核的重要内容和重要指标,各地各部门要高度重视,一要提高思想认识,增强行动自觉。认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,全面落实“谁执法谁普法”责任制,切实将普法工作摆上重要议事日程,融入日常、抓在经常,不断推动普法工作向纵深发展。二要坚持问题导向,全面整改落实。针对此次考核中发现的问题和考核组的反馈意见,对标对表考核内容和指标,逐条逐项明确责任主体,全面汇总、搜集工作资料,确保考核系统填报环节不出纰漏。要尽快查缺补漏,抓住省网上考核系统试运行一周的时间,查漏项,补短板,强弱项,确保填报资料时应报尽报、应填尽填,确保考核不失分。三要打造亮点典型,强化普法实效。挖掘资源、创新形式,在做细做实常规工作的基础上,做精做好特色工作,积极打造徐州普法新品牌。四要加固阵地建设,提升队伍素质。加强法治文化特色小镇建设,做到一地一品,搞精品阵地建设。鼓励和吸引学习法律、研究法律、从事法律职业和立志于民主法治建设的公民,积极参与法治宣传教育和法治实践。

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